2022年11月16日上午10點(diǎn)，東莞市人社局專員攜同專家組來(lái)到我司進(jìn)行2021年技師工作站年度評(píng)估審核。

專家組一行人首先在一區(qū)辦公樓三樓會(huì)議室聽取了我司2021～2022年技師站工作匯報(bào)：我司技師工作站早于2021年8月份提請(qǐng)?jiān)O(shè)立，在各部門的積極配合下，經(jīng)過(guò)緊張的籌備和專家組審核后，于同年11月份正式獲批成立；隨后我們?cè)诮ㄕ境跗诘娜藛T基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，以《金洲紙業(yè)技師工作站管理制度》為指導(dǎo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和參考同行企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)開展各類內(nèi)部培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、師帶徒、技能等級(jí)自主認(rèn)定等多項(xiàng)人才培養(yǎng)活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)技師工作站各項(xiàng)工作的有序開展，對(duì)公司技能人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新等方面起到較大的促進(jìn)作用。

匯報(bào)期間，專家組對(duì)我們技師站的各項(xiàng)工作成果表示充分肯定，并細(xì)心地為我們指出存在不足和提出寶貴的改進(jìn)意見；隨后專家組一行人還分別參觀了我司研發(fā)中心、電氣部舊五金倉(cāng)維修區(qū)等技師站理論培訓(xùn)室和實(shí)操培訓(xùn)點(diǎn)，對(duì)各理論培訓(xùn)室和實(shí)操培訓(xùn)點(diǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、使用效果和使用管理等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

最后，經(jīng)專家組審核評(píng)定后，對(duì)我司2021年技師站年度評(píng)估予以審核通過(guò)！