您所在位置:首頁(yè) 新聞中心 公司新聞

圍繞經(jīng)營(yíng) 持續(xù)改進(jìn) | 2023年金洲紙業(yè)QES管理體系再認(rèn)證審核

發(fā)布時(shí)間:2023年05月26日

2023年523-26日,北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心對(duì)我司進(jìn)行了再認(rèn)證審核,審核工作為期4天。審核中,審核組共開(kāi)出了2項(xiàng)輕微不符合項(xiàng)和提出43個(gè)需整改問(wèn)題和建議。全公司30個(gè)部門均為審核對(duì)象,審核范圍涉及體系文件、內(nèi)部質(zhì)量稽核、糾正與糾正措施、顧客滿意、培訓(xùn)等。此次再認(rèn)證審核采取了現(xiàn)場(chǎng)巡查、查閱文件、抽查調(diào)查等方式,先后審核了公司的生產(chǎn)流程、銷售服務(wù)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的控制和運(yùn)行管理等工作。

在審核過(guò)程中,5位外審專家對(duì)各部門進(jìn)行了全面詳細(xì)地審核,提出各層次領(lǐng)域的問(wèn)題具有一定的代表性和普遍性。各部門應(yīng)該高度重視,互相探討,根據(jù)外審專家提出的整改建議采取有效可行的辦法解決問(wèn)題。部門負(fù)責(zé)人、各崗位實(shí)操員工應(yīng)積極主動(dòng)完善,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的技能融入到日常工作中,從而提高管理水平及工作效率。

末次會(huì)議中,秉承持續(xù)改進(jìn)和動(dòng)態(tài)管理理念,公司副董事長(zhǎng)黎金成提出三點(diǎn)工作要求:

一、建立安全管理機(jī)制,實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任、履職清單管理、安全考核管理,做到系統(tǒng)管理、細(xì)化落地。

各部門安全管理要落實(shí)“區(qū)域責(zé)任制”,確定工作職責(zé),建立完整的履職清單并進(jìn)行動(dòng)態(tài)清單管理。改善“行為檢查”的安全管理思想,把安全責(zé)任落實(shí)到班組長(zhǎng)、主管的管理理念當(dāng)中,通過(guò)制度實(shí)施履職考核周期管理。

二、積極推行目標(biāo)管理思路,通過(guò)建立目標(biāo)體系與目標(biāo)鏈,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)精細(xì)化的層次管理。

QES管理工作中,優(yōu)先推行目標(biāo)管理思路,通過(guò)細(xì)化目標(biāo)指標(biāo),建立目標(biāo)管理體系,制定有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、措施、跟蹤、分析、考核等,建立目標(biāo)鏈,把目標(biāo)與實(shí)際工作有效鏈接,并把目標(biāo)完成情況與績(jī)效掛鉤,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的精細(xì)化的層次管理。

三、落實(shí)整改,舉一反三,及時(shí)閉環(huán)。

以這次外審的不合項(xiàng)和觀察項(xiàng)為參考,各部門舉一反三,自查自糾,避免同類型問(wèn)題發(fā)生;查出的問(wèn)題由行政部牽頭,落實(shí)責(zé)任部門整改到位,及時(shí)閉環(huán),并堅(jiān)持落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。

         在此次再認(rèn)證審核中,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,我們要吸取經(jīng)驗(yàn)、改正錯(cuò)誤,積極尋求解決方案,要正視問(wèn)題,解決問(wèn)題,應(yīng)該以每次審核為起點(diǎn),帶著問(wèn)題不斷完善管理,全面提升公司的運(yùn)營(yíng)水平,促進(jìn)我們公司規(guī)范化管理和制度化建設(shè)進(jìn)程發(fā)揮出更加積極的作用,這才是體系建立運(yùn)行的初衷!
關(guān)注微信
| 聯(lián)系我們| 網(wǎng)站地圖| 法律聲明

Copyright ? 2017 東莞金洲紙業(yè)有限公司 All Rights Reserved. Designed粵ICP備06032548號(hào) by Wanhu