為了深入推進(jìn)新員工對(duì)公司基本情況、文化理念和規(guī)章制度的全面了解，并持續(xù)提升公司中高層管理人員的管理專業(yè)知識(shí)和技能水平，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)規(guī)劃，我司決定于2024年4月進(jìn)行培訓(xùn)月的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4月15日和18日分批次，組織近一年內(nèi)新入職的員工進(jìn)行公司制度培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由企管部牽頭，并指派經(jīng)驗(yàn)豐富的專人擔(dān)任主講人。為確保培訓(xùn)效果，還向所有參與培訓(xùn)的員工發(fā)放了詳盡的培訓(xùn)材料。在培訓(xùn)過程中，我們采取制度條款解讀與實(shí)際案例分析相結(jié)合的方式，使新入職員工能夠?qū)尽秳趧?dòng)紀(jì)律管理制度》、《請(qǐng)銷假管理制度》和《6S管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度有更為系統(tǒng)和全面的了解。我們希望通過此次培訓(xùn)，使新員工能夠更快地融入公司文化，嚴(yán)格遵守公司制度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4月17日，行政部組織了兩場(chǎng)新員工QES管理體系知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)中，公司體系顧問呂軍老師向新員工介紹了QES管理體系的基本概念，講解了公司管理目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)清單、重要環(huán)境因素等內(nèi)容。圍繞員工的日常工作內(nèi)容展開闡述，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)和客戶滿意度的重要性；突出環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和可持續(xù)發(fā)展的理念；強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康危害因素和員工自身安全，防止工作場(chǎng)所事故和傷害。提升員工對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和安全的理解，確保員工在日常工作符合QES管理體系標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行。通過這次培訓(xùn)，新員工不僅對(duì)公司的QES管理體系有了深入的理解，而且在個(gè)人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作方面也有了顯著的提升，為新員工在公司中的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4月24日，公司組織了一場(chǎng)針對(duì)中高層管理人員的外部專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的核心主題為《卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》，其核心目的在于通過系統(tǒng)化的訓(xùn)練，進(jìn)一步提升我公司中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。本次培訓(xùn)有幸邀請(qǐng)到中企智匯咨詢公司的資深講師賀君宏先生擔(dān)任主講。賀老師不僅在管理咨詢領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力理論有著深入的研究。在培訓(xùn)過程中，賀老師首先就領(lǐng)導(dǎo)力的基本定義和內(nèi)涵進(jìn)行了深入的闡釋，使大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。隨后，賀老師結(jié)合生動(dòng)的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)解析了卓越管理者在領(lǐng)導(dǎo)力方面應(yīng)具備的特質(zhì)和技能。此外，賀老師還特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的戰(zhàn)略眼光、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新思維等關(guān)鍵要素，并為參訓(xùn)人員提供了一系列實(shí)用的方法和策略。

4月25日為針對(duì)公司班組長(zhǎng)（主管）和儲(chǔ)備人員的專題外訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知與有效溝通》，負(fù)責(zé)授課的是經(jīng)驗(yàn)豐富的朱軍老師。朱軍老師在培訓(xùn)指導(dǎo)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，其專業(yè)知識(shí)扎實(shí)深厚。他的授課風(fēng)格既親切又充滿激情，能夠有效吸引學(xué)員注意力，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。在他的專業(yè)指導(dǎo)下，班組長(zhǎng)們將更深刻地理解自身角色定位，學(xué)習(xí)如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通。此外，本次培訓(xùn)主題極為實(shí)用，緊扣班組長(zhǎng)核心職責(zé)。通過培訓(xùn)，班組長(zhǎng)們將更全面地認(rèn)識(shí)自身職責(zé)，學(xué)習(xí)如何與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行更加有效的溝通協(xié)作。這不僅有助于提升工作效率，更能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊密合作。

經(jīng)過全體員工的共同努力，2024年學(xué)習(xí)培訓(xùn)月各項(xiàng)活動(dòng)已圓滿結(jié)束，并取得了顯著的培訓(xùn)成效，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了公司的綜合實(shí)力。